不過分追求細節,明智的懂得讓員工放手去做
查理醫療基地生死選擇——太多的微觀管理控制容易導致“精神停工”
不下霸道的指令,明智的知道何時放鬆政策
「馬德烏斯」機槍指*-完成眼前的任務,霸道的扼制了團隊的成長
避免過度規劃,明智的看重計劃的靈活性
巴格達的煙火圈-試圖解決所有問題,會造成更多的難題
……
本書作者透過12個真實戰場故事,20個經典管理案例,幫助讀者擺脫領導力認知陷阱,精準掌控領導力,透過「團隊」「任務」與「個人」三者之間的平衡,實現領導效能的飛躍。專注於全局,也要專注於微觀管理,留下合適的人……明智的了解如何更好地平衡團隊,讓每一個團隊成員能更好地發揮自己的勢能;注重有效的科學步驟,善用有效的問責機制,建立靈活的規章制度……明智的了解如何更好地平衡任務,讓任務得到穩步、有效的管理;避免過度計劃,善用統一的個人規劃,
推薦經理人、投資者、決策者、政府領導等人士閱讀本書。