l80개가 넘는 어렵고 우회적인 질문, 퍼즐, 수수께끼를 통해 면접의 심리 게임에서 에이스가 되어 최고의 회사에 취업하는 방법을 알아보세요.
오늘날의 시대에는 오랫동안 일자리를 찾는 사람들이 많아지고 있으며, 그들의 온라인 구직활동 상태는 항상 더 나은 일자리 기회를 기다리고 있습니다. 구직자들은 그 어느 때보다 이동성이 뛰어나고 정보를 많이 알고 있으며, 매력적인 문화, 혜택, 개인적인 성취 및 발전 기회를 제공하는 고용주를 위해 일하고 싶어합니다. 그 결과 Apple, Netflix, Amazon, Google, Disney, SpaceX, Oracle, PwC 등 고용주 순위에서 정기적으로 상위권을 차지하는 소수의 회사에 수백만 개의 구직 지원자가 꾸준히 유입되고 있습니다. Tesla는 각 직위에 대해 최소 200개의 지원서를 받습니다. 까다로운 고용주는 고용할 사람을 어떻게 선택합니까? 인터뷰를 통해 그들은 후보자의 상상력, 인내, 창의성을 테스트하기 위해 다음과 같은 특히 어려운 질문을 할 것입니다.
●동물은 왜 바퀴가 없나요?
●지구보다 달에서 더 무거운 것은 무엇입니까?
●해수면을 1미터 낮추려면 몇 번이나 양동이로 떠야 합니까?
●땅에 구멍을 뚫고 뛰어들면 어떻게 될까요?
●말만큼 큰 오리와 싸우겠습니까, 아니면 오리만큼 큰 말 100마리와 싸우겠습니까?
이 책은 최고의 고용주와의 인터뷰의 새로운 세계를 탐구합니다. 80개 이상의 도전적인 면접 질문을 공개하고 창의적인 문제 해결을 위한 20가지 일반적인 전략을 제공합니다.이 전략은 면접 어려움을 극복하고 취업 기회를 얻는 데 도움이 될 뿐만 아니라 일상 생활에서 문제 해결 능력을 향상시키는 데도 도움이 됩니다.