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제품의 특징
편집자의 선택
그녀의 시대에는 모든 일하는 여성이 자신의 직업적 이상을 용감하고 확고하게 추구하고 자신의 삶의 주인공이 될 수 있습니다.
20대 이후 여성의 경력은 종종 여러 단계를 거치게 됩니다.
◎ 20대 초반 : 진로 선택의 혼란, 열심히 일하지만 여성이라는 정체성 때문에 불평등한 대우를 받고 있다.
◎ 30세 이상 : 왼편에는 가족, 오른편에는 직업, 둘 다 감당하기 힘든 직업은 순조롭게 진행되고 있지만, 안락함에서 벗어나 다시 도전하고 싶다.
◎ 40세 이상 : 기업 임원인 경우 고령에 실직할 수 있으며, 연령 및 결혼 여부에 따라 다양한 압력을 받고 있습니다.
.........
여성이 어떤 단계에 있든 자신이 원하는 것이 무엇인지, 에너지를 흡수하는 방법을 알고, 자신의 장점과 위치를 알아야 자신만의 발전 경로를 찾고 더 나은 자신이 될 수 있습니다.
간략한 소개
사회의 지속적인 발전과 진보로 인해 오늘날의 환경은 더 이상 예전의 환경이 아닙니다. 사람들은 더 이상 낡은 눈으로 여성을 판단해서는 안 되며, 여성 자신도 자신의 생각을 업데이트해야 합니다. 여성으로서 우리도 삶을 명확하게 살아야 합니다.
.........
이 책의 저자는 직장 초심자와 기업 임원을 포함해 각계각층의 수백 명의 여성들을 인터뷰하는 데 2년 넘게 시간을 보냈다. 두 저자는 다수의 여성들을 면밀히 관찰함으로써 직장 내 여성들이 더 나은 발전을 이루는 데 도움이 될 수 있는 직장 경험과 통찰, 통찰을 요약하고 지침을 제공할 수 있었다. 나는 모든 여성이 '자신의 시대'가 여성에게 제공한 혜택을 누리고 더 나은 자신이 될 수 있기를 바랍니다.
저자 소개
치우 유메이
중국 전문직 여성을 위한 선도적인 성장 플랫폼인 Ruiwen의 창립자이자 여성 성장 멘토인 그녀는 10,000명이 넘는 전문직 종사자들에게 일대일 코칭을 제공해왔습니다. 미국 서던캘리포니아대학교 상하이 동문회 전 회장은 하버드 비즈니스 리뷰와 인터뷰를 한 적이 있다. 전문직 여성을 위한 그녀의 온라인 리더십 및 대인관계 강좌는 500만 명의 여성에게 혜택을 주었습니다.
리우 샤오웨이
시드니 대학교를 졸업했으며 젠더 문제에 대한 체계적이고 전문적인 이해를 갖추고 있습니다. 그는 한때 하버드 비즈니스 리뷰(Harvard Business Review) 중국어판의 수석 편집자이자 칼럼니스트로 일했습니다. 2014년에 그녀는 Harvard Business Review에 '여성 전쟁' 칼럼을 기고했습니다. 그녀는 학자의 엄밀하고 과학적인 태도로 중국 전문직 여성은 물론 여성 집단의 경력 개발과 생활 조건에 대해 자신만의 독특한 통찰력과 의견을 제시했습니다.
목차
01그녀의 시대에는 여성의 잠재력이 크다/001
여성 역할의 재배치 002
진로선택의 다양화 005
여성의 타고난 핵심 장점 006
02 인생에서 각자의 영광을 지닌 다양한 역할을 수행/013
선택의 차이가 더 큰 행복을 만든다 014
결혼은 기대할 수 있지만 강요하지는 않는다 017
새로운 생활과 가족 모델 019
결혼하고도 독립을 유지하다 024
엄마로서 나도 나다 033
03 여성이 직면한 직장 특유의 딜레마를 해독하다/045
직장 여성의 사이클 딜레마 048
직장 천장의 신화를 깨다 077
기타 단점 극복 099
일하는 여성의 뷰티 딜레마 105
직장에서 열심히 일하면서도 자신을 보호해야 한다 116
04직장 내 감정관리/127
자기 조절과 직장 불안에 압도되지 않음 128
질투 때문에 눈이 멀게 하지 마세요 130
감정이 시한폭탄이 되지 않게 하라 132
오만하고 관대하다 143
05직업여성의 성공을 재정의하다/149
고정관념에서 벗어나 직업 가능성을 탐색하라 151
용기를 갖고 기업가 정신을 이루세요 165
06 자신만의 독특한 경쟁 장벽을 마련하라/181
개인 브랜드 구축 182
당신을 지지하는 우정과 커뮤니티 찾기 200
참고문헌 222
추신 223
머리말
나는 경력 사다리를 오르는 내내 괴물들과 싸웠다
20년을 일한 뒤 돌이켜보면 20초가 마치 번개처럼 빨라서 아무도 반응할 시간이 없는 것 같다. 나(추유메이)뿐만 아니라 모두의 경력과 인생이 찰나의 순간처럼 10년이 훌쩍 지나갔다. 거의 20년의 경력 동안 나는 거의 절망에 가까운 순간을 셀 수 없이 겪었습니다.
얼마 전 친구가 Douyin 비디오를 나에게 공유했는데 그 안에 흥미로운 문장이 있었습니다: "우리의 방황하는 삶에 어떤 종점이 있을 수 있는가?" 내가 이 문장을 들었을 때, 과거의 사건들은 마치 영화를 보고, 그 장면들이 눈앞에 나타났는데, 순간 마음속에 엇갈린 감정이 들었습니다.
다행스럽게도 하나님은 나를 괴롭히시는 동안에도 내 삶에 많은 빛을 비춰 주셨습니다. 저는 좌절과 고통을 겪었을 뿐만 아니라 부러워할 만한 성과도 많이 얻었습니다.
직장을 잃더라도 그 일을 하고 싶지 않아요
내 진로를 되돌아보면 언제나 스릴 넘치는 산을 오르는 듯한 느낌이 든다. 때로는 길을 따라가는 풍경이 아름답고 사람들이 활기차게 걷고, 때로는 산이 울퉁불퉁하여 사람들이 피곤함을 느끼기도 하고, 때로는 하늘에 안개가 가득해 사람들이 쉽게 길을 잃기도 합니다. 우리는 한순간에 우울해질 수도 있고, 언제든지 활력을 되찾을 수도 있고, 극도로 끈질기게 고집할 수도 있고, 갑자기 안도감을 느낄 수도 있습니다. 매일 우리는 해야 할 일이 다양하며 스스로 선택을 해야 합니다. 서로 다른 배경, 서로 다른 인식, 서로 다른 성격을 지닌 사람들이 서로 다른 선택을 하는데, 노력만이 아니라 바로 이러한 선택이 사람을 구별하는 것입니다. 때로는 내가 지난 경력에서 옳고 그른 일을 했는지, 어떤 구덩이에 빠졌는지, 어떤 구덩이를 피했는지, 초보에서 프로로 가는 과정에서 내가 겪은 일이 무엇인지 생각하지 않을 수 없다. 보스, 어떤 정신적 여정과 사고방식의 변화인가.
입사 첫 5년 동안 저는 미국 Yousheng Group, Siemens Logistics Group 및 Siemens Energy Group의 사장 보좌관을 역임했습니다. 나의 상사는 Siemens Energy Group 사장의 보좌관으로 재직하는 동안 연간 매출이 100억 위안이 넘는 20개 이상의 하위 회사를 관리했습니다. 비록 저는 보조자일 뿐이지만, 그런 환경에서 일하면서 시야가 넓어졌고, 상사가 어려운 일을 어떻게 처리하는지, 내부 및 외부 파트너와 어떻게 협상하는지, 그룹을 어떻게 행복하게 이끄는지 자세히 관찰할 수 있었습니다. ... 그래서 저는 입사 후 처음 5년 동안 시야를 넓힐 수 있는 직업을 선택하는 것이 매우 중요하다고 늘 생각합니다. 급여와 직위는 순위가 아닙니다.
입사 6년차부터 8년차까지 지멘스 자회사에서 준법감시인으로 일했는데, 이 일이 제가 일하면서 가장 싫어했던 일이었습니다. 당시 저는 미국 해외부패방지법(FCPA)을 매일 공부하고, 산더미 같은 계약서를 검토하고, 신입사원을 대상으로 준법교육을 실시하고, 법무부서 및 외부 조사팀과 협력해 내부 직원의 부패 문제를 조사해야 했습니다. 매년 내부 및 외부 감사에 협력...
한번은 직원식당에서 점심을 먹은 뒤 여느 때처럼 동료들과 함께 회사 근처 숲으로 산책을 나갔다. 여느 때처럼 모두들 내가 전혀 관심이 없는 주제로 이야기를 나누며 누가 더 많이 가지고 있는지 경쟁을 벌이고 있었다. 급식카드에 들어있는 돈과 얼마만큼 교환할 수 있는지, 식용유 한 통이 집으로 오는지 등등. 순간, 나는 전례 없는 충동을 느꼈고, 당장 그곳에서 나가고 싶었다. 회사에 복귀한 뒤 상사에게 35세 이전에 CFO를 맡는 것이 가능한지 물어보니 상사는 불가능하다고 솔직하게 말했다. 40세가 되기 전에 그는 힘없이 고개를 저었다. 대기업에는 규칙이 많고, 여전히 연공서열이 필요하다고 하더군요. 게다가 나는 너무 몸집이 작아서 리더십도 없어 보인다. 그래서 나는 다음날 알몸으로 사임했습니다.
언론 논평
여성 성장과 관련하여 Qiu Yumei는 개인적인 경험과 자신의 관찰을 모두 가지고 있습니다. 그녀는 다양한 사람과 관점의 네트워크를 갖고 있기 때문에 점, 선, 표면을 결합하여 모든 사람이 개별 경로 의존성과 인지적 사각지대를 없애도록 도울 수 있습니다. 『그녀의 직장』은 '전문직 여성의 성장을 그림으로 그린 안내서'라고 할 수 있다. 여러분 모두가 이 독서 여행을 즐기시기 바랍니다.
Wu Jiongfenghe 투자 관리 회사 창립 파트너, Shanghai Jiao Tong University 이사
새로운 시대의 여성은 어떤 모습일까요? 그들은 어떤 꿈과 혼란을 가지고 있습니까? 『그녀의 직장』이라는 책을 보면 그 모습을 엿볼 수 있습니다. 여성 성장 심리학을 이해하고 싶은 사람이라면 누구나 읽을 수 있는 책이다.
마오다칭(Mao Daqing), Ucommune 창립자이자 회장
'그녀는 일한다'에 등장하는 30명이 넘는 여성들이 자신의 선택과 그들이 가져오는 놀라운 결과를 보여준다. 일하는 여성을 위한 답이 담긴 책을 찾고 있다면 이 책이 영감을 줄 것이라고 믿습니다.
Ai Cheng iAsk 창립자, 전국 3월 8일 붉은 깃발 전달자
『그녀는 일한다』라는 책을 통해 여성 공동체의 힘을 실감하게 됐다. 여성들은 원래의 산업 궤도에서 용감하게 벗어나 안개를 뚫고 적극적으로 외부 세계를 탐험하며 자신만의 무한한 가능성을 창조할 수 있습니다.
Wei Zhejiayu Capital 회장 겸 창립 파트너, 전 Alibaba B2B 사장
'그녀의 직장'에서는 다양한 업계, 다양한 경험과 개성을 지닌 30여 명의 '그녀의 리더'들이 자신만의 빛나는 삶을 살기 위해 노력하는 이야기에 깊은 충격을 받았습니다. 그들처럼 과감하게 꿈을 향해 나아가며 '그녀의 힘'을 발산해보시길 바랍니다.
왕, 아시아 여성 조종사 최초로 단독 세계일주 비행 도전
'그녀의 직장'은 편견을 깨고 그들만의 빛이 된 수십 명의 여성들의 이야기를 그린다. 당신도 자신만의 진로 지도를 그리고 자신의 영광과 꿈을 실현하고 싶다면 이 책을 펴서 그들이 어떻게 해냈는지 살펴보세요.
Sun Qingyue는 언론인이자 베스트셀러 작가이며 전 CCTV 외국 특파원입니다.
『그녀의 직장』이라는 책을 읽으면서 나 자신과 주변 친구들이 보이는 것 같았다. 이 책은 모든 여성이 자신의 직업적 이상을 용감하고 단호하게 추구하도록 돕는 책이다. 나는 모든 여성들이 인생의 길에서 "어려움에 직면하고 결코 멈추지 않을" 수 있기를 바랍니다.
Gao Leixunsheng, 중화권 국가주석 겸 인적자원 분야 수석 전문가
| 브랜드 | I READING |
| 원 산 지 | 중국 |
| 포장단위별 내용물의 용량(중량), 수량 | 200g |
| 에디션 횟수 | 그녀의 직장: 여성의 빛을 실천하세요(여성 경력 개발 안내서) |
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