"영원한 생명의 불"은 하이얼 그룹의 창립자이자 세계 50대 경영 사상가 중 평생 공로상을 수상한 장 루이민(Zhang Ruimin)의 주요 걸작으로, 중국 기업 경영 방법 및 관행의 탐구와 발전을 포괄적으로 보여줍니다.
Zhang Ruimin은 1984년 창립 이래 여섯 번의 급격한 변화를 통해 파산과 부실 위기에 처한 소규모 공동 소유 공장에서 선도적인 생태 기업으로 하이얼을 이끌었습니다. 냉장고를 부수고, 유명 브랜드를 만들고, 국제 시장을 개척하고, 생태 기업으로 거듭나다… 그는 항상 '인간 가치의 극대화'라는 이념을 고수해 왔으며, 회사의 모든 구성원이 존엄성을 갖고 자신의 가치를 발휘할 수 있는 기회를 가질 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 그는 선도적인 변화를 주도적으로 수행하여 하이얼을 거대 기업에서 수많은 중소기업으로 구성된 기업 플랫폼으로 변화시키고 생태계가 되도록 만들었습니다. 이 시스템에서는 일부 기업 프로젝트는 사라지지만 더 많은 기업 프로젝트가 성장할 것입니다. . , 기업의 상속은 더 이상 후계자에 의해 제한되지 않고 영원히 살아 있는 불이 될 수 있습니다.
"Eternal Living Fire"라는 책은 2005년 이후 회사 발전의 모든 단계에서 직면한 문제에 대한 Zhang Ruimin의 혼란, 사고 및 토론을 완벽하게 재현합니다. 당신이 기업가라면 장루이민(Zhang Ruimin)이 10여년 전에 오늘날 직면하고 있는 많은 문제에 대한 답을 제시했다는 사실에 놀랄 것입니다. 만약 당신이 대기업의 관리자라면 이 책을 읽고 있을 것입니다. 이 책은 당신이 평범한 사람이라면 직면했거나 직면하게 될 모든 문제에 대한 미묘한 통찰력과 계시를 담고 있습니다. 중국 기업가 세대가 감히 세계 최초가 될 수 있도록 하고 끊임없는 급진적인 변화에 직면하여 기업이 영원할 수 있도록 이끄는 장엄한 마음과 감정에 감사드립니다.