Feng Tang が推奨する方法や古典から学びましょう。循環を早く突破するという根底にある論理と、効率よく成長するという人生のメンタリティ。アニーの新作

製品の特徴

編集者の選択

☆ 深セン帰国者協会事務局長のアンさんの新作は、馮唐氏や古京氏など著名人や起業家が満場一致で推薦する、成長を望むすべての人のための自己成長指南書です。
☆ 7 つの上昇の道、54 の原則と基準、92 の実践メソッドが、サークルを素早く突破するための基礎となるロジックと、効率的に成長するための人生の心構えを教えます。
☆ 7 つの次元から上向きの学習への道を明確に示し、学習して応用するための実践的な方法とツールが備えられています。
☆ 金文を頻繁に言うと啓発効果があります。
自己認識について：人の本当の成長は、外界に認められる必要はありません。自分の中にある輝く点を過小評価しないでください。それがあなたを成功に導くかもしれません。
正確なソーシャルネットワーキングについて：同じエネルギーを持つ人々だけがお互いを認識し、引き付けることができます。社会的な交流に量だけがあって質が伴わないのではなく、自分の好きなものや人に時間とエネルギーを注ぎましょう。
生涯学習について：好奇心旺盛な人は年をとらず、常に成長します。常に自分を鍛え、改善することによってのみ、自己成長と生涯にわたる成長を達成することができます。
☆ 人生で最も価値のある投資プロジェクトは自分自身です 上昇志向を保ち、勝利の切り札を築きましょう。

簡単な紹介

著者は長年、エリートの精神的な成長と効率的な自己管理の研究に取り組んできましたが、本書では、著者の理論、事例分析、実践的手法を、個人の成長経験、留学経験、経験などと組み合わせて紹介しています。海外帰国者協会設立の経緯と、それぞれの実生活の経験を通して、物語は 7 つの側面を中心に展開します: 自己認識、心の知能指数の育成、人間であることと行動、正確な社会的交流、サークルの突破、個人ブランドの構築と生涯上向きの学習を通じて、継続的に自分自身を突破し、卓越性を達成する方法を教え、自分自身を突破したいと願うすべての人に機会を提供し、人々は進むべき道を示します。

著者について

タン・アンリ（アニー）
・社会活動家
・深セン帰国留学生協会事務局長
・深セン華僑連盟青年委員会事務局長
・西南財経大学西財シンクタンク特別研究員
・香港城市大学EMBA客員講師
・中山大学EMBA客員講師
・エリートの精神的な成長と効率的な自己管理に焦点を当てる
彼はかつてオンラインスピーチトレーニングキャンプを立ち上げ、「21日間スピーチトレーニングキャンプ」や「パーソナルIPの構築方法」などのコースの主催者を務めました。著書に『ハイパフォーマンス・マインド』、『洗練されていなければならない、これが女性の品格』、『ストーリーテリング・パワー』、『優秀な人はあなたより多くの方向性を持っている』があり、范鄧氏との共同推薦者である。フォン・タン、グアン・ディ、マー・ウェイファなど。

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目次

第一章 自己認識は上向きの学習における最初のレッスンです
1. 上向きに学ぶことが急成長への近道
学習オブジェクトをフィルタリングするための 2 つの基準
早く学ぶための 2 つの小さな方法
2. 目標を設定すると、モチベーションが高くなります。
効果的な目標は学習のガイドです
その人全体ではなく、その人の特徴を学ぶ
意味を与え、退屈なプロセスに砂糖を加えましょう
3. 自分の強みを見つけてそれを最大限に活用する
メリットを探すときに避けるべき誤解
長い年月をかけて磨き上げ、利点を発見
トレンドを利用して自分の利点を拡大し、より良い自分を実現しましょう
4. 個人の能力を磨き、美しく「自分らしく」
自分自身を正確に位置づけ、育成し、訓練する
上を目指して勉強するには3つの能力を高める必要があります
5. 自分自身に忠実でありなさい。自信がないからといって学習をやめる理由にはなりません
他人の評価を弁証法的に見る
自分を客観的に評価する
本当の自分への道を見つけよう

第 2 章: 心の知能を養い、目上の人を微妙に惹きつける
1. 本当に高い心の知能指数は、他人が大切にされていると感じさせることです
心の知能指数の高さを測る基準は何ですか?
高い感情知能コミュニケーションの特徴
それを経験し、経験し、経験を増やし、心の知性を2倍にします
2. 相手の立場に立って客観的に理解する
本当の共感はない
まず価値観を一致させてから、共感について話し合う
優しさを出発点として、他の人の立場になって考える
3. 感情を上手にコントロールして上昇志向を強める
低レベルのエネルギー感情と和解する
他人の感情を上手にコントロールするためのヒント
制約を取り除き、さまざまなシナリオでさまざまなコミュニケーション手段を柔軟に使用します
4. 仏法を讃え、権力者と親密な関係を築く
原則 1: 心から褒めて自分のポイントを獲得する
原則 2: 率先して褒め、習慣に変える
原則 3: 賞賛 = プロットの詳細値
5. コミュニケーションの問題が発生した場合は、根本に戻って解決策を見つけます。
ストーリーテリングでコミュニケーションが容易になる
他人にノーと言うための 5 つの重要な原則
競合を解決するための 3 つのステップ
リーダーとコミュニケーションをとるための 3 つの詳細

第三章 生活や仕事において信頼され、良い人から積極的にアプローチしてもらいましょう
1. 信頼とは超実行力と「遅刻しない」こと
超実行力が必要な理由
作業タスクを迅速かつ高品質かつ量的に完了します
実行力を高めるための4つのポイント
2. 効率的かつ信頼性が高く、優秀な人材とすぐにつながる
物事を効率的に行うための 3 つの前提条件
私の時間管理方法
3. 自己を評価し、自分に対する他者の信頼を強める
信頼できるパートナーの選び方
上方協力の境界線を把握する
社内メンバーの成長軌跡
4. 効果的なコミュニケーションとフィードバックを行い、自分自身の結果に責任を持ちます
効果的なコミュニケーションとフィードバックとは何ですか?
効果的か非効果的か、結果がその最たる例
コミュニケーションにおけるプロセス管理を行う
5. 人の信頼度は「目立たない」部分で決まる
今後については、さらに注視してまいります
詳細を間違えないでください
細部に注意を払う習慣をつけましょう

第 4 章: 正確なソーシャル ネットワーキング、価値の高い学習オブジェクトを結び付ける
1. コア価値を最大化すれば、あなたは最高のソーシャルプラットフォームになります
座して死を待つより、率先して行動する方が良い
ネットワーキングはあなたが求めるものではなく、あなたの優秀さに惹かれるものです。
社会的交流の本質は価値交換です
2. バランス感覚を養う 好かれる必要はないが、嫌われることもない。
比例感をもつ方法
上向きに学習することが、比例感覚を向上させる最良の方法です
試行錯誤しながらバランス感覚を養う
3. 非効果的な社会的交流を拒否し、自分の成長を助けてくれる人々とつながりましょう。
いくつかの種類の効果的なソーシャル ネットワーキング
非効果的なソーシャル ネットワーキングを効果的なソーシャル ネットワーキングに変える方法
4. あなたを本当に成功させるのは、おそらく弱い人間関係です。
弱いつながりを結び、強いつながりを持つ仲介者を見つける
弱い紐帯をうまく活用して上昇学習の効率を高める
弱い人間関係を維持するための 3 つの良い方法
5. 善悪を超えて影響を確認し、危機を人間関係を構築する機会に変えます。
Win-Win 思考で危機に対処するための 3 つの原則
内部摩擦のないタイムリーな処理のための 6 つの提案

第五章 輪廻を断ち切り、強い自分を受け入れることを選択してください
1. サークルは常に更新され、常に上限を超えます
あえてサークルを突破して質の高いつながりを
サークルブレイクは目標から逸脱してはいけません
循環を断ち切るには、固有の認知を断ち切る必要がある
2. 壊れた円のステータスは間違っていますか?それはあなたの考え方が間違っているからです！
不快感を受け入れることが循環を断ち切る第一歩です
3つの考え方を捨てて、より深い可能性を発見する
あらゆる終わりは新たな出発点である
3. サークルを上手に使って、難しい人や物事に対処しましょう
悪者に出会ったら、できるだけ遠ざかる
噂に対する最大の反撃は自分を強くすることだ
自分だけでは解決できない問題をサークルのリソースを上手に活用して解決する
4. コンフォートゾーンから抜け出すことは、上向きの学習の正常な状態です。
快適ゾーンから出る前に、自分自身に 3 つの質問をしてください
コンフォートゾーンからすぐに抜け出すための 3 つのステップ
5. 上向きの社交と高貴な人々との出会いは祝福です
上向きの社会的交流を恐れる 3 つの理由
個人認識を高めるための識別記号を作成する
高貴な人々の助けを借りて輪を断ち切る

第6章 パーソナルブランドを構築し、あらゆる可能性を自分自身のために活用する
1. ポジショニング: 自分の得意なことをキャリアに変えることができる
正確な位置決めは 10 倍の努力よりも優れています
差別化された位置決めを行い、セグメント化されたトラックを捕捉する
自分の得意なことをキャリアに変えるための 4 つのヒント
2. 状況を利用する: プロの人にプロの仕事をさせましょう
「太ももを持ち上げて」優れたリソースを自分用に利用できるようにする
基本的な価値観を堅持し、自分が得意な分野を活用する
3. ラベルは王様です: 自分自身に信頼できるラベルを付けてください
作家のラベルが及ぼすさまざまな影響
友達の輪を管理し、個人の価値を伝える
4. 個人的なイメージ: 特徴的な記憶シンボルをデザインする
イメージを定義してデザインする必要がある
イメージを形にする２つのポイント
5. ディナーテーブルでの交流: 個人ブランドの成長を促進するためのリソースの共有
リソースを統合して価値を最大化する
個人の価値を示し、あなたの優秀さを他の人に見てもらいましょう
ルールに従ってテーブルで一番人気者になろう
6. スピーチ: 聴衆と対話し、ブランドに力を与える
話すことへの心理的恐怖を克服するためのたった 2 つのステップ
あなたを際立たせる「5度パターン法」
「金文物語の使命感」が視聴者にさらに感動を与える

第 7 章: 生涯学習とより良い自分を目指す
1. 最良の状態は、常に世界に対して好奇心を持ち続けることです。
好奇心を失った人は人生への愛を失う
好奇心が旺盛で学ぶ意欲のある方
好奇心を持ち続けるための方法論
2. 自己規律を学び、より情熱的な人生を送ります
実体験を通じて自制心を育む
いくつかの自制習慣
習慣を築くための 4 つのヒント
3. 自分の強みを伸ばして目立つようにし、遅れをとらないように欠点を補いましょう。
ショートボードをできる限り補ってロングボードを長くする
半分の労力で2倍の結果を得るために重要なポイントに集中する方法を学びましょう
根底にあるロジックを見つけて、得意分野と不得意分野を組み合わせる
4. 役立つものから面白いものへ、気分の変化と成長
便利で合理的な選択
面白くて感動的な体験
役立つものから興味深いものへ移行するための 3 つの小さな方法
5. 不確実性を受け入れ、上向きの学習を通じて成長を続ける
長期的な計画は立てず、短期的な計画だけを立てましょう
自分のかけがえのない価値を見つけ、それを育むために努力する
上向きの学習はあらゆる不確実性に耐えることができます

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メディアのコメント

この不確実性の時代、外に目を向け続けても何も得られない可能性があります。では、不確実性にどう対処すればよいのでしょうか?この本にはこう書かれています。学び、学び直し、自己認識を高め、外界の変化に敏感であり、スキルを向上させ、視野を広げ、人脈とリソースを拡大し...できることはすべて行い、ベストを尽くし、世界とつながり、つながりを保ちましょう。上向きに学習することが、不確実性に対する根本的な解決策です。

——フォン・タン
詩人、程師部塘の創始者

これからの世界は競争の世界ではなく、競争の影響力の世界です。上向きの学習は、非効率な努力をやめ、「頑張れば頑張るほど平凡になる」という悪循環から抜け出し、人生の手段を活用し、リソースを統合し、より速いスピードで人生をスタートさせるのに役立ちます。
誰でも使える成長ガイドブックです。機械的に学習することはできませんが、上向きの学習方法を使用してより成長し、より強い影響力を得ることができます。この本に書かれているストーリーやメソッドは、自己選択、自己達成、自己開花のための知恵と勇気を与えてくれると信じています。

——クラシック
New Elite Career Company の創設者、個人キャリア開発コンサルタント、『Leap』および『Tear Down the Wall in Your Mind』の著者