80 を超える難しくて回りくどい質問、パズル、頭の体操を使って、面接の頭脳戦を勝ち抜き、一流企業への就職を勝ち取る方法を学びましょう。
今の時代、長期にわたって仕事を探している人が増えているようで、オンラインでの就職活動のステータスは常により良い仕事の機会を待っています。求職者はこれまで以上に機動性が高く、情報を得ることが多くなり、魅力的な文化、福利厚生、個人の充実感、能力開発の機会を提供する雇用主で働きたいと考えています。その結果、Apple、Netflix、Amazon、Google、Disney、SpaceX、Oracle、PwC など、雇用主ランキングで常連の数社の企業に数百万件の求人応募が安定して流れています。テスラは各ポジションに対して少なくとも 200 件の応募を受け取ります。選り好みをする雇用主はどのようにして雇用する人を選ぶのでしょうか?面接では、候補者の想像力、忍耐力、創造性をテストするために、次のような特に難しい質問をします。
●なぜ動物には車輪がないのですか？
●月では地球より重いものは何ですか?
●海面を１メートル下げるのにバケツですくうのは何回必要ですか？
●もし地球に穴を開けて飛び込んだら、次に何が起こるでしょうか？
●馬と同じくらい大きなアヒルと戦うのと、アヒルと同じくらい大きな馬100頭と戦うのとどちらがいいですか？
この本は、一流の雇用主との面接という新しい世界を探求します。 80 以上の難しい面接の質問を明らかにし、創造的な問題解決のための 20 の一般的な戦略を提供します。これらの戦略は、面接の困難を克服して就職のチャンスを獲得するだけでなく、日常生活における問題解決能力の向上にも役立ちます。
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