세부 사항에 지나치게 집착하지 않고, 직원들이 자유롭게 일하도록 현명하게 맡깁니다.
찰리 의료 기지의 생사 선택 – 너무 많은 미시적 관리 통제는 '정신적 휴업'을 초래하기 쉽습니다.
강압적인 지시를 내리지 않고, 언제 정책을 완화해야 할지 현명하게 압니다.
“마드우스” 기관총 지시* – 눈앞의 임무를 완수하며 팀의 성장을 강압적으로 억제했습니다.
과도한 계획을 피하고, 계획의 유연성을 현명하게 중요하게 생각합니다.
바그다드의 불꽃놀이 서클 – 모든 문제를 해결하려 하면 더 많은 어려움을 초래합니다.
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이 책의 저자는 12개의 실제 전장 이야기와 20개의 고전적인 경영 사례를 통해 독자들이 리더십 인식의 함정에서 벗어나 리더십을 정확하게 통제하고, '팀', '임무', '개인' 간의 균형을 통해 리더십 효능의 비약을 실현하도록 돕습니다. 전체적인 상황에 주의를 기울이는 동시에 미시적 관리에도 주의를 기울이며, 적합한 사람을 남겨둡니다... 팀을 더 잘 균형 잡는 방법을 현명하게 이해하여 각 팀원이 자신의 잠재력을 더 잘 발휘할 수 있도록 합니다. 효과적인 과학적 단계를 중시하고, 효과적인 책임 메커니즘을 잘 활용하며, 유연한 규정을 수립합니다... 임무를 더 잘 균형 잡는 방법을 현명하게 이해하여 임무가 꾸준하고 효과적으로 추진되도록 합니다. 과도한 계획을 피하고 합리적인 조정을 잘 활용합니다... 개인을 균형 잡는 방법을 현명하게 이해하여 더 조화로운 팀 관계를 구축합니다.
매니저, 투자자, 의사 결정자, 정부 지도자 등에게 이 책을 추천합니다.
